Warum Sie öfter auf der Arbeit lachen sollten

09.05.2019

Zahlreiche Studien zeigen auf, dass sich Mitarbeiter weniger über Produkte und Dienstleistungen mit ihrem Arbeitgeber identifizieren, sondern wesentlich mehr über das (leider oft zu kurz kommende) menschliche Miteinander.

Wie viel Leistung geht verloren, wenn sich ein Mitarbeiter in eine innere Verweigerung flüchtet, weil das innerbetriebliche Klima von Angst und Unsicherheit geprägt ist? Mehr lesen

Quelle: Newsletter der Deutschen Handwerks Zeitung vom 03.05.2019

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