Generative KI: Ein zukunftsweisendes Werkzeug für das Handwerk 13.05.2025 - 12:39 Uhr ja Die fortschreitende Digitalisierung prägt zunehmend alle Wirtschaftsbereiche, auch das Handwerk bildet hier keine Ausnahme.

Mit Cyberangriffen richtig umgehen: Online-Seminar stärkt IT-Sicherheit im Handwerk 12.05.2025 - 07:00 Uhr © Pexels 12 Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald bietet eine kostenfreie Online-Seminarreihe zur IT-Sicherheit im Handwerk an.

Handwerk im Aufwind: Aktuelle Umfrage zeigt steigende Wertschätzung 08.05.2025 - 07:00 Uhr © ChatGPT 12 Die jüngste Forsa-Umfrage im Auftrag des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) beleuchtet das aktuelle Image des Handwerks in Deutschland Die jüngste Forsa-Umfrage im Auftrag des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) beleuchtet das aktuelle Image des Handwerks in Deutschland.

Künstliche Intelligenz im Fensterbau: Wie ein Handwerksbetrieb neue Maßstäbe setzt 05.05.2025 - 07:00 Uhr © HWK KN / Julia Kipping 12 Der Fensterbaubetrieb Grathwol GmbH aus Sulz am Neckar beweist eindrucksvoll, dass auch kleine und mittelständische Handwerksunternehmen den Schritt in die digitale Zukunft wagen können Der Fensterbaubetrieb Grathwol GmbH aus Sulz am Neckar beweist eindrucksvoll, dass auch kleine und mittelständische Handwerksunternehmen den Schritt in die digitale Zukunft wagen können – und davon stark profitieren.

Wettbewerbsvorteil Arbeitgeberattraktivität Im Kampf um Fach- und Nachwuchskräfte müssen Betriebe sich fragen, was sie als Arbeitgeber von ihren Wettbewerbern abhebt und welche attraktiven Vorteile sie ihren Mitarbeitern bieten können.

Strategische Personalentwicklung – Planung ist alles Eine Bedarfs- und zielorientierte Personalentwicklung ist in Zeiten von Demographie, Fachkräftemangel und Transformation ein essentieller Erfolgsfaktor für ein Unternehmen.

Mitarbeitende finden – die besten Kanäle auf einen Blick Der Betrieb läuft gut, und die Auftragsbücher sind voll. Eine zusätzliche Arbeitskraft wird benötigt. Die Frage ist: Wo lässt sich diese am besten finden?   Wege potenzielle Mitarbeiter anzusprechen gibt es viele - von den klassischen Stellenanzeigen in der Tageszeitung oder in Fachmagazinen, per Inserat in Online-Jobbörsen oder im Gespräch unter Kollegen.