Strategische internationale Fachkräftegewinnung

In unserer dreiteiligen Web-Seminarreihe informieren wir Sie zu den konkreten Planungsschritten bei der Rekrutierung und betrieblichen Integration internationaler Fachkräfte und schaffen anhand von Praxisbeispielen, Kurzimpulsen, Mini-Umfragen und Breakout-Diskussionen ein Grundverständnis für rechtliche, organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen.

Teil 1 der Web-Seminarreihe heißt „Strategische internationale Fachkräftegewinnung“ und widmet sich diesen Zielen:

• Bewusstsein für Chancen und Risiken internationaler Rekrutierung schärfen
• Grundzüge einer Rekrutierungsstrategie entwickeln (Zielprofile, Zielmärkte, Partner)
• Erste To-Dos für das eigene Unternehmen definieren
  
  

Konkret geht es im Web-Seminar um diese Inhalte:

• Kurzüberblick über die derzeitige Fachkräftesituation (regional/branchenbezogen, demografischer Wandel)
• Motive und Nutzen internationaler Fachkräfte für Betriebe (z. B. Innovation, Diversität, Fachkompetenz)
• Strategische Vorbereitung im Betrieb:
  - Anforderungsprofile und Sprachniveau
  - Rollen im Betrieb („Kümmerer“ und Entscheidungsträger)
  - Realistische Zeit- und Ressourcenplanung
• Wege der Rekrutierung:
  - Kooperation mit Kammern, Bildungsträgern, Vermittlern, Projekten (z. B. staatliche Programme).
  - Direkte Rekrutierung (Online Plattformen, Social Media, Messen)
  
  

Die Reihe richtet sich an Geschäftsführungen, Personalverantwortliche, Ausbildungsberater und Betriebsinhaber aus dem Handwerk und dient neben dem Erfahrungsaustausch auch der Vernetzung untereinander. Jedes der drei kostenfreien Web-Seminare kann unabhängig voneinander besucht werden. Die weiteren Termine finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!