22.10.2026, 15:30 – 18:00 Uhr
Die Anforderungen an Führung verändern sich. Komplexe Aufgaben und neue Formen der Zusammenarbeit stellen klassische Führungsmodelle zunehmend infrage. Shared Leadership – die bewusste Verteilung von Führungsverantwortung auf mehrere Personen – bietet die Chance, unterschiedliche Kompetenzen zu bündeln, Verantwortung zu teilen und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen.
Doch wie gelingt geteilte Führung in der Praxis? Welche Voraussetzungen braucht sie, welche Herausforderungen bringt sie mit sich und welchen Mehrwert schafft sie für Unternehmen und Mitarbeitende? Diesen Fragen widmet sich die Veranstaltung „Shared Leadership – Gemeinsam führen, erfolgreich handeln“ am 22. Oktober in der Lokhalle Freiburg.
- Erfahren Sie, warum geteilte Führung immer mehr an Bedeutung gewinnt.
- Lernen Sie erfolgreiche Praxisbeispiele aus Unternehmen kennen.
- Erhalten Sie konkrete Impulse für moderne Führungsmodelle.
- Knüpfen Sie wertvolle Kontakte beim anschließenden Networking.
In seiner Keynotezeigt der Führungsexperte und Autor Randolf Jessl, warum Führung auf mehreren Schultern oft zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen führt. Im anschließenden Podiumsgesprächberichten unter anderem Kathrin Meyer und Sonja Sturm von „JobRad“ über ihre Erfahrungen als neue Personalleitung im Shared-Leadership-Modell. Dr. Lena Schnabel vom Fraunhofer ISE ergänzt die Diskussion mit Einblicken in ein Führungsmodell, das Verantwortung gezielt auf unterschiedliche Rollen verteilt.
Freuen Sie sich auf fundierte Impulse, spannende Praxiseinblicke und die Möglichkeit, sich beim anschließenden Networking bei Imbiss und Getränken mit anderen Interessierten auszutauschen. Die Veranstaltung ist kostenlos.
Shared Leadership – Gemeinsam führen, erfolgreich handeln
22. Oktober 2026, 15:30 – 18:00
Lokhalle Freiburg, Paul-Ehrlich-Straße 7, 79106 Freiburg
Veranstaltet vom Arbeitskreis Zukunft | Personal | Kultur