Lebenslauf: 8 Tipps, wie Chefs gute Mitarbeiter herausfiltern

Wer neue Mitarbeiter sucht, der sollte bei den Bewerbungsunterlagen genau hinschauen. Und zwar nicht nur auf die üblichen Kriterien wie Noten oder Lücken im Lebenslauf. Es gibt wichtige andere Aspekte, die darüber Aufschluss geben, ob eine Person in den Betrieb passt. 

Im Lebenslauf eines Bewerbers verstecken sich viele Botschaften. Manche entdeckt man ganz leicht, nach anderen muss man aktiv Ausschau halten. Wie finden Arbeitgeber Mitarbeiter, die zu ihnen passen? 

In der Deutschen Handwerks Zeitung finden Sie acht Tipps, worauf Arbeitgeber bei Bewerber-Lebensläufen achten sollten.

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