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Neuen Mitarbeiter anmelden: Eine To-Do-Liste für Arbeitgeber

11.02.2020

Wenn Arbeitgeber einen neuen Mitarbeiter einstellen, sind einige Formalitäten zu beachten. Daten des künftigen Arbeitnehmers müssen eingeholt, Behörden informiert und Fristen eingehalten werden.

Zunächst gilt es jedoch zu prüfen, ob ein neuer Mitarbeiter überhaupt versicherungspflichtig ist. Entscheidend dafür ist, ob es sich bei dem Arbeitsverhältnis um eine selbstständige Tätigkeit oder um eine abhängige Beschäftigung handelt. Mehr lesen

Quelle: Newsletter Deutsche Handwerks Zeitung vom 10.02.2020

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